第4期大治町特定事業主行動計画の策定について
次世代育成支援対策推進法および女性の職業生活における活躍の推進に関する法律に基づき、職員を対象とした「第4期大治町特定事業主行動計画」を策定しました。
この計画は、職員が仕事と子育ての両立を図り、職員のニーズに即した次世代育成支援対策を計画的かつ着実に推進し、また、自らの意思によって職業生活を営もうとする女性の個性と能力が十分発揮されるよう女性の活躍を推進することを目的として策定しました。
なお、計画期間は令和2年5月から令和8年3月の6年間となっています。
女性の職業選択に資する情報の公表
職員の給与の男女の差異の情報公表
実施状況報告